迈奇化学秉承中创集团“人力资本的增值优先于货币资本的增值”的用人理念，为培育更多的储备人才，打造精品班组，助推公司快速发展、高质量发展，7月29日，公司特举办《管理者角色认知与角色定位》主题培训，公司第一期和第二期储备人才、生产中心管理者参加了本次培训。公司副总经理陈燕武作开场致辞。

此次培训围绕“认清自我，管理基础看角色”；“拨云见日，角色错误与规范”；“轻重缓急，管理者要是第一”；“正本清源，班组长管理标准”等主题展开，邀请了专业讲师授课，为班组长综合能力提升提供知识保障。

此次培训将学员分为七组，通过组内互动等丰富的活动形式，充分调动学员培训积极性。将案例研讨、学习分享、随堂提问等多样的培训手法融入课程，显著提升课堂授课效果。

通过本次的学习培训，参加培训学员纷纷表示，提升了理念，开阔了思路，增强了知识，强化了能力，在今后的工作中要围绕公司目标，紧密结合工作实际，努力把学习成果转化为推动企业班组建设的动力，努力做一名优秀班组长，团结带领班组成员争创佳绩，为企业高质量发展贡献力量。

通过此次培训，明白了班组管理者能力提升及团队协作的重要性，我的逻辑表达和沟通能力也得到了一定程度的提升。下一步，我要将进一步提炼总结培训中的所学知识，并践行到日常工作中，做好班组长的带头工作，突破自我，提升价值。